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发布时间:2022-03-09阅读:-次
为加强公司精细化管理,重塑岗位工作角色,梳理管理过程中的问题,找到破解管理瓶颈的有效途径,提升工作执行能力和业务能力,加强各部门工作的紧密性和互通性,提高商业公司运营管理工作水平。3月8日下午,邦美百优物业集团在企业大学笃行厅召开了中基层学习交流会。邦美百优副总经理李娟娟、银塘商业副总经理杜鹏飞及商业子集团、商业开发公司各部门中基层参加了本次会议。仪式由邦美百优物业集团副总经理李娟娟主持。
会议开始前,李总介绍了开展此次活动的目的:一、通过学习交流,集思广益,共同为公司的发展建言献策;二、每个人通过岗位对标,来提高对岗位的认知,提升发现问题及解决问题的能力;三、通过学习交流,发掘和储备一批人才,对于表现优秀的进行关注和培养,培养成熟时给予更大的发展平台;四、通过学习交流,评估岗位匹配度,适人适岗,不断优化团队建设,从而保证和激发商业板块运营及管理序列人才队伍的活力。
此次学习交流会分为个人展示和现场交流提问两个部分。首先,参加学习交流会的中基层员工分别从自我介绍、对现任岗位的认知、工作发现的问题及解决方案、下一阶段工作思路四个方面,结合自身工作实践分享经验和心得。
其次是自由提问环节,在场领导及中基层员工相互提问,对目前公司管理过程中有哪些问题、自身工作中有哪些困惑、如何做好本职工作、提升工作执行力和工作效率等进行具体分析。在场人员踊跃发言,各抒己见,同时,针对大家提出的问题,在场的领导也给予了科学的建议及专业的指导,现场气氛热烈浓厚。
最后,杜总在讲话中,提出三点意见与大家共勉,一、他山之石 可以攻玉,通过今天下午的交流学习,希望大家取长补短,都能有所收获;二、每个人的成功不在八小时以内,而在八小时之外,在上班时间正常履职以外,希望大家多思考个人的未来发展,自我学习,提升个人能力;三、积极调整心态,感谢公司提供的平台和机会,积累经验,积累阅历,不断提升个人的核心竞争力,实现自身价值。
此次活动通过交流会的新颖模式,各部门之间相互学习、互相借鉴、取长补短,解决了工作中的疑惑,提高了岗位工作认知,为今后开拓工作思路、创新工作模式、提高工作水平奠定基础,助力企业发展再上新台阶!